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一位外地职工眼里的东滩矿:“矿井风气变化真大”
互联网 2018-02-13

一名外地工作的职工回邹城过春节,目睹东滩矿新变化感慨万千——

“矿井风气变化真大”

2月9日上午10:00,调到新疆工作已经三年的职工张玉清趁着春节放假回到东滩矿处理一点事情,与匆匆赶往工会办公楼参与研究大病救助的十几名矿扶贫帮困委员会成员不期而遇。

他们中有管理人员、有职工代表,有的步行,有的骑了自行车,“从矿里到工会有一段距离,为啥不坐车呢!”面对张玉清的“纳闷”,同样到工会办事、和他熟悉的后勤服务中心车间工会主席时东峰比较淡定:“现在干部的纪律意识、规矩意识都很强!”

张玉清说,公车使用极易诱导不良的价值取向,就像是流动的腐败广告,极易引起职工群众反感。

听完张玉清的讲述,时东峰介绍,去年12月26日,矿下发关于春节期间严防“四风”反弹的通知,通过多种形式向党员领导干部早打招呼早提醒,开展警示教育,释放落实中央八项规定精神越往后越严的强烈信号,其中专门规定了严禁公款吃喝、送礼及违规使用公车或“私车公养”。

“尤其是矿新班子上任以后,坚定创建‘五个一流示范矿井’信心,努力打造享誉全国的魅力幸福矿山。”时东峰说,“就拿春节走访慰问来说,矿上制定了‘将慰问信亲手送到职工手上,到职工家中或病床前坐上一阵子,与职工面对面拉上几句暖心话’的标准流程。年前,矿、车间按照这种‘手、脚、口’并用的‘标准流程’,将23.36万元关爱送到了262名困难职工家中、岗位上、病床边。这不,上午又对13户2017年患大病职工救助情况逐一研究,让职工感受到组织的温暖!”

“观念在改变!”张玉清感慨道:“以前过年都是迎来送往,想着法子花钱,我昨天到工区办事,看到志愿者组织书法家送春联和福字,会议室不见香烟、鲜花和果盘,每人面前清茶一杯,大伙都写的很起劲。”

“是啊,不尚奢华、反对浪费、厉行节约渐渐在矿区蔚然成风。”熟知职工食堂情况的时东峰接过话茬说,“现在不管是从矿上调任上级机关,还是交流到友邻单位,矿上迎来送往始终坚持从严从紧控制招待标准,严格工作日禁酒规定。”

春节,作为公司本部产量最高、成本最低、利润最大、职工收入最高、品牌形象最好的一流示范矿井,东滩矿形式化的东西逐年简化,对民生投入却越发“大方”。时东峰介绍,1月31日至2月10日,后勤服务中心水电队在家属区新建大门、矿前路两旁雪松安装灯带1530米、满天星1800把,吊挂大红灯笼102个,到了晚上,可漂亮了,树枝上挂的五色彩灯,树干上缠的LED灯带,耀眼夺目,年味浓浓,大家伙心里都亮堂堂的。

有文化的春节才会更有味道。一到过年,走亲访友大吃大喝的、通宵达旦打麻将打牌的大有人在。矿工会组织了文艺晚会,12个节目,精彩纷呈,高潮迭起,舞蹈、说唱、杂技交互上演,其中还穿插了激动人心的为劳模献花环节。另外还有民间艺术表演、初一游园活动,让职工在自家门口也能自娱自乐,开心地享受矿区文化大餐。

时近晌午,时东峰邀请张玉清到食堂就餐,路上两个人边走边唠。

时东峰说:“为确保职工群众欢乐祥和过节,矿上给工区统一购买了苹果、橘子、瓜子、糖;提前采购大米、花生油、乳制品等职工乐于购买的品牌食品,为食堂采购面粉、冷鲜肉等正规原料,可以说节日物资超丰富。”

“让留矿职工过个开心幸福年!”时东峰介绍,“食堂积极开展‘需求服务’、‘温情服务’”,在饭菜品种、营养搭配上开动脑筋,合理安排膳食;推行‘半份菜’、‘配菜制’、‘自助餐’等灵活多样的售卖方式,满足职工不同层次需求。针对回族同胞专门设置回民窗口,灶具专管专用,新增牛羊肉汤、菜煎饼等品种。节日期间确保水饺、汤圆、年糕等食品充足供应,最大限度地满足职工‘舌尖’上的需求。”

“绿色、健康的东滩风气,不仅让年味儿更浓郁,也让我们的传统节日——春节,增添了时尚的新春亮色。”张玉清在朋友圈中点赞。 (王建)

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